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吉安市地方海事局推行“四学、三要”建设“学习型”海事
相关专题: 海运法规 发布时间:2013-05-27
资讯导读:  为深入推进“四型海事”建设,全面提升吉安海事部门软硬实力,推动海事科学安全发展,吉安市地方海事局在统一思想和构建学习平台的基础上,注重学习内容、学习载体的优化创新,在学习内容规划和安排上力求贴近时事特征和结合业务工作,推行“四学”、“三要”,引导干部职工争做学习型海事职工。

为深入推进“四型海事”建设,全面提升吉安海事部门软硬实力,推动海事科学安全发展,吉安市地方海事局在统一思想和构建学习平台的基础上,注重学习内容、学习载体的优化创新,在学习内容规划和安排上力求贴近时事特征和结合业务工作,推行“四学”、“三要”,引导干部职工争做学习型海事职工。
  一是学政治理论知识。组织干部、机关工作人员学习党的“十八大”文件精神、习近平在十八届中央纪委二次会议的讲话等有关时事政治,增强政治责任感,把深入贯彻落实科学发展观作为工作的出发点和落脚点。二是学法律法规知识。组织干部职工学习《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律知识,增强了法制观念和法制意识,提高了干部职工队伍依法办事、依法行政、依法管理的水平。三是学习业务知识。通过举办内河船舶安全检查培训、船舶5.0检验发证系统培训、内河AIS船舶安全监管应用系统培训、执法业务培训、船舶2.0动态管理系统等培训增强职工的业务水平,提高职工的业务能力。四是学习办公文秘知识。组织干部职工参加党政机关公文处理培训、新闻写作、计算机基础应用等办公文秘知识培训,  提高全体干部职工的管理能力和工作效率。
  为使“四学”落到实处并取得实效,该局出台了一系列学习措施。一要制定学习计划。全体机关干部根据以上学习内容结合自身实际,制订年度学习计划,明确学习目标,学习内容和学习进度。二要组织定期检查。市局每季度检查干部学习态度、学习内容和学习成效。对培训效果进行测试,测试结果纳入干部年度考核。三要个人述学。干部职工要对照学习计划,对学习完成情况和主要成效进行总结和自我评价,写出学习心得体会。

来源:中国物讯网  
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